Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.
Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.
Các chi phí đi tu nghiệp sinh Nhật Bản thường không chênh lệch nhau quá nhiều giữa các doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Do đó, nếu một công ty XKLĐ có chi phí rất thấp, bạn nên xem xét vì rất có thể đây là “mồi nhử” để bạn sa vào “cạm bẫy” lừa đảo của họ.
Các công ty làm ăn không uy tín thường đưa ra chi phí đi Nhật thấp để lôi kéo NLĐ
Nhiều công ty XKLĐ không biển bảng, không ghi địa chỉ cụ thể, văn phòng nhỏ hẹp. Đây rất có thể là dấu hiệu nhận biết công ty XLLĐ lừa đảo hoặc là công ty năng lực kém.
Các công ty xuất khẩu lao động uy tín đều có quy trình đào tạo lao động rõ ràng. Nếu công ty XKLĐ mà bạn đang được tư vấn không có quy trình đào tạo thì bạn có thể nghi ngờ chất lượng của công ty này cũng như khả năng là công ty lừa đảo khá cao.
Lấy con người làm trung tâm chính là tôn chỉ hoạt động của VINACOM. Chúng tôi coi trọng chất lượng nguồn nhân lực, luôn ý thức cần nâng cao chuyên môn của tập thể cán bộ nhân viên. Bên cạnh đó, VINACOM cũng chú trọng quá trình đào tạo, phát triển năng lực, trình độ cho người lao động để có thể dễ dàng hội nhập với môi trường tại nước ngoài.
Dấu hiệu nhận biết công ty xuất khẩu lao động lừa đảo là gì? Làm sao để chọn được công ty xuất khẩu lao động sang Nhật uy tín? Để tránh gặp phải rủi ro khi đi Nhật, Click để xem chi tiết
Tình trạng lừa đảo XKLĐ nước ngoài diễn ra phức tạp trong những năm gần đây do nhu cầu lao động nước ngoài của các nước như Nhật Bản, Đài Loan… gia tăng. Dấu hiệu nhận biết công ty XKLĐ lừa đảo là gì? Làm sao để chọn được công ty XKLĐ uy tín? Cùng tìm hiểu trong bài viết sau đây.
* Tín: Lấy uy tín là kim chỉ nam
* Chuyên: Lấy chuyên nghiệp là nền tảng
* Chất: Lấy chất lượng nguồn lao động là lợi thế
* Chính: Lấy tài chính làm động lực
Một số công ty xuất khẩu lao động dùng thu nhập hứa hẹn khi đi XKLĐ cao bất thường để “dụ” người lao động ký hợp đồng và nộp phí xuất khẩu. Đây là dấu hiệu nhận biết công ty XKLĐ lừa đảo hoặc không có uy tín.
NLĐ cần phải cảnh giác khi được tư vấn mức lương cao bất thường
Các công ty này không được cấp phép bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nên sẽ không có hồ sơ pháp lý rõ ràng. Bạn có thể kiểm tra bằng cách truy cập vào website chính thức của Bộ LĐTB&XH: dolab.gov.vn để tra cứu thông tin. Tại đây, bạn có thể biết được doanh nghiệp nào được Bộ cấp giấy phép hoạt động và bị thu hồi giấy phép. Đồng thời, bạn còn biết được những thông tin cơ bản của công ty đó.
Các công ty XKLĐ lừa đảo thường để hợp đồng không rõ ràng với mục đích lách luật hoặc giảm thiểu thiệt hại cho họ khi họ gặp rủi ro về pháp luật. Do đó, nếu thấy dấu hiệu này, bạn không nên nộp chi phí đi Nhật cho họ kẻo tiền mất, tật mang.
Để lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín bạn có thể tham khảo 3 cách dưới đây:
Cách 1: Qua website của Bộ LĐTB&XH, tại đây có danh sách các công ty được Bộ cấp giấy phép và bị thu hồi giấy phép.
Cách 2: Trực tiếp đến các trung tâm giới thiệu việc làm để tìm hiểu.
Cách 3: Qua người thân, bạn bè giới thiệu.
Sau khi tìm được công ty, bạn cần lên trực tiếp trụ sở của họ để tìm hiểu thật kỹ quy trình hồ sơ thủ tục, điều kiện, chi phí, đơn hàng,...
Bạn cũng có thể lên website, fanpage của công ty XKLĐ đó để xem thông tin. Các công ty xuất khẩu lao động sang Nhật uy tín sẽ có đầy đủ các thông tin hữu ích trên các kênh truyền thông này chứ không sơ sài như các công ty kém chất lượng hay lừa đảo.
Hình ảnh website của Bộ LĐTB&XH
Bạn hãy đọc kỹ các mục như “Giới thiệu công ty”, “Lịch sử hình thành và phát triển”, “Thành tựu”, “Sứ mệnh và mục tiêu”, “Đánh giá của người lao động và đối tác”, … Bạn cũng có thể vào mục “Ảnh” trên website, fanpage để xem các bức ảnh về đối tác Nhật Bản, công việc của lao động Việt tại Nhật Bản, các đơn hàng và rất nhiều thông tin bổ ích khác.
Cuối cùng, bạn có thể đến tận trụ sở của công ty XKLĐ để tham quan. Công ty xuất khẩu lao động uy tín, chất lượng và có tiềm lực sẽ có trụ sở hiện đại, chuyên nghiệp, tạo niềm tin cho người lao động khi đến đó.
Trên đây là các dấu hiệu nhận biết công ty XKLĐ lừa đảo cũng như cách lựa chọn công ty xklđ uy tín. Hy vọng bạn sẽ nắm bắt được các thông tin cũng như chọn được đơn vị phái cử ưng ý, giúp bạn xuất khẩu một cách thuận lợi nhất.
ANTĐ - Mặc dù, thời gian qua cơ quan chức năng đã khám phá không ít những vụ lừa đảo XKLĐ, nhưng do phần lớn người lao động không nắm được những thông tin cần thiết nên tình trạng lừa đảo vẫn tiếp diễn và có xu hướng ngày càng tinh vi ...
Người lao động nên tìm hiểu kỹ thông tin khi có nguyện vọng đi XKLĐ. Ảnh minh hoạ. Nguồn: Internet
Cuối tháng 5-2012, Phòng CSĐT tội phạm về TTQLKT&CV - Công an Hà Nội đã bắt giữ Dương Đức Bàng, Giám đốc Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và xây dựng, có trụ sở ở Giảng Võ, quận Ba Đình theo quyết định truy nã về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản sau 10 năm lẩn trốn. Theo cơ quan CSĐT, mặc dù không có chức năng XKLĐ, không có hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, nhưng Bàng đã cùng Chủ tịch HĐQT công ty này tổ chức tuyển dụng và thu tiền của những người có nhu cầu đi XKLĐ tại Hàn Quốc, chiếm đoạt của 3 người lao động số tiền 6.400 USD và 77 triệu đồng.
Trước đó, ngày 4-5, CAQ Đống Đa cũng đã điều tra, làm rõ vụ lừa đảo chiếm đoạt tài sản, môi giới XKLĐ đối với đối tượng Nguyễn Ngọc Linh, nguyên giám đốc Công ty TNHH Ngọc Linh, ở phường Phương Mai, quận Đống Đa. Linh đã nhận tiền của nhiều người có nhu cầu đi XKLĐ dù đối tượng này không có khả năng tuyển dụng lao động và Công ty TNHH Ngọc Linh cũng không có chức năng đưa người đi lao động nước ngoài. Theo cơ quan CSĐT, Linh đã nhận tổng số tiền 116.000 USD để làm thủ tục cho 21 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc.
Ngày 14-4, Nguyễn Thị Kim Anh ở Lâm Thao, Phú Thọ đã đến CAQ Hoàng Mai đầu thú và khai nhận hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản của Hoàng Thị Dương, ở Nghi Xuân, Hà Tĩnh số tiền 2.200 USD do hứa làm thủ tục cho chị Dương đi lao động Hàn Quốc. Trước đó, CAQ Hoàng Mai đã điều tra làm rõ về hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản thông qua hình thức môi giới XKLĐ đối với Nguyễn Đức Thuận - Giám đốc Công ty cổ phần Thương mại ở phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai. Thuận đã nhận khoảng 2,633 tỷ đồng của nhiều người và hứa sẽ làm thủ tục cho họ đi lao động tại các nước Nhật Bản, Canada… mặc dù công ty của Thuận không có chức năng tuyển chọn, môi giới cung ứng người đi XKLĐ.
Vừa qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã ban hành 12 quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với 12 công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do không thực hiện chế độ báo cáo và đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định.
Không đi qua “cò mồi”, môi giới
Có thể thấy hoạt động XKLĐ ở Việt Nam đang ngày càng mở rộng đến nhiều quốc gia và các vùng lãnh thổ trên toàn thế giới. Theo số liệu thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 4 tháng đầu năm 2012 là hơn 25.000 lao động, gồm các thị trường như Đài Loan (TQ), Hàn Quốc, Nhật Bản, Lào, Malaysia, Campuchia, Macao, CH Síp, Ảrập Xê út,... chiếm 85,9% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 28,5% so với chỉ tiêu kế hoạch dự kiến đưa 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2012.
Bên cạnh những thông tin tuyển dụng XKLĐ chính thống, dễ dàng bắt gặp những quảng cáo tuyển lao động hấp dẫn từ các công ty nhằm vào những thị trường có thu nhập cao như Canada, Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản… Cùng với đó là các cá nhân, doanh nghiệp không có chức năng đưa người lao động đi XKLĐ cũng tham gia vào các hoạt động này. Một số tổ chức, cá nhân lợi dụng sự cởi mở trong việc đăng ký thành lập doanh nghiệp nên đã nhập nhèm lập nên các trung tâm hoặc công ty cung ứng lao động, mượn danh pháp nhân hoặc mạo danh các doanh nghiệp có chức năng XKLĐ với mục đích lừa đảo. Các công ty này thường quảng cáo trên mạng với địa chỉ không rõ ràng, chọn lập trung tâm tuyển dụng XKLĐ gần các doanh nghiệp có uy tín, có thương hiệu trong lĩnh vực này để lập lờ đánh lận con đen, cò mồi, vận động người lao động có nhu cầu XKLĐ đóng tiền qua trung gian hoặc các công ty môi giới không có chức năng XKLĐ, ký kết hợp đồng XKLĐ không bảo đảm, các chi tiết thoả thuận mơ hồ.
Theo Luật sư Nguyễn Thanh Hà - Giám đốc Công ty TNHH Luật S&B, hiện nay phần lớn người lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài là những người nông dân nghèo, trình độ hiểu biết còn hạn chế nên họ không biết tiếp cận với cơ quan, đơn vị nào để làm thủ tục. Thực tế cho thấy, số vụ lừa đảo không những đã tăng lên hàng năm mà diễn biến của nó cũng phức tạp hơn. Bên cạnh việc tuyển dụng lao động bất hợp pháp của một số cán bộ chi nhánh, trung tâm thuộc các doanh nghiệp đầu mối là sự xuất hiện nhiều doanh nghiệp “đen”. Sự nhẹ dạ, cả tin, tâm lý nôn nóng, muốn được đi làm ngay ở những nước có thu nhập cao… khiến người lao động rất dễ bị các đối tượng môi giới, cò mồi lợi dụng.
Ở một số địa phương, công tác quản lý hoạt động XKLĐ của cơ quan chức năng chưa chặt chẽ, chưa kịp thời phát hiện, ngăn chặn những vụ việc lừa đảo người lao động, khiến cho việc quản lý các doanh nghiệp này trở nên phức tạp. Để hạn chế vấn đề này, cần có sự phối hợp chặt chẽ của các cơ quan quản lý nhà nước kiểm tra định kỳ, phát hiện các cá nhân, tổ chức có hành vi vi phạm pháp luật để xử lý theo pháp luật. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cần công bố thông tin một cách công khai, minh bạch về các điều kiện, thủ tục, tiêu chuẩn tuyển chọn, mức lương và chi phí đối với từng thị trường, chỉ đạo và quản lý chặt chẽ các chi nhánh, trung tâm hoạt động theo đúng quy định của pháp luật.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ LĐ-TB&XH, người lao động cần tìm hiểu thông tin về các chương trình tuyển dụng XKLĐ, các chính sách, doanh nghiệp có đăng ký, được phép đưa lao động đi nước ngoài có thể liên hệ trực tiếp tới Cục qua đường dây nóng 04.38249517 hay tìm hiểu kỹ thông tin tại địa chỉ trang web www.dolab.gov.vn, nơi đăng tải thông tin về các thị trường XKLĐ và địa chỉ trực tiếp với các doanh nghiệp tuyển dụng để người lao động lựa chọn công việc phù hợp ở nước ngoài, không qua môi giới, “cò mồi”, tránh tiền mất, tật mang.
TGĐ công ty INTERCO chi nhánh Thái Bình – Nguyễn Tiến Dũng thu tiền của người lao động, hứa hẹn sẽ đưa đi XKLĐ tại Nhật Bản với mức lương cao. Đối với những trường hợp xin đi XKLĐ sang Nhật Bản theo chương trình công nghệ cao, Dũng đã thu thêm của 25 lao động gần 117 triệu đồng để làm bằng đại học giả…
Ngày 21/7, Phòng Cảnh sát kinh tế Công an tỉnh Thái Bình cho biết đã khởi tố, bắt tạm giam đối tượng Nguyễn Tiến Dũng, 37 tuổi, trú tại phường Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình, Tổng Giám đốc Công ty INTERCO chi nhánh Thái Bình về tội Lừa đảo chiếm đoạt tài sản và Làm giả tài liệu của cơ quan, tổ chức; khởi tố, bắt tạm giam đối với Hoàng Mạnh Quyết, 30 tuổi, trú tại phường Thạnh Lộc, quận 12, TP Hồ Chí Minh về tội Làm giả tài liệu của cơ quan, tổ chức.
Trước đây, Nguyễn Tiến Dũng thành lập Công ty TNHH Linh Dũng ở thị trấn Hưng Hà (Thái Bình) và từng bị vào “tầm ngắm” của cơ quan Công an vì có dấu hiệu lừa đảo người dân đi XKLĐ tại Hàn Quốc (tuy nhiên sau đó người bị hại rút đơn tố cáo). Đến cuối năm 2011, vì công ty này không đủ điều kiện làm hồ sơ xin cấp giấy phép XKLĐ nên Dũng đã giải thể công ty, cùng với anh Lê Đức Long, trú tại TP Hồ Chí Minh thành lập công ty mới có tên là Công ty cổ phần đầu tư thương mại xuất nhập khẩu lao động quốc tế INTERCO, viết tắt là INTERCO CORP, trụ sở đăng ký tại phường 4, quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh.
Để đảm bảo điều kiện xin cấp Giấy phép XKLĐ (công ty phải có ít nhất một chi nhánh hoặc một trung tâm trực thuộc), Công ty INTERCO CORP đã thành lập chi nhánh INTERCO tại Thái Bình do Dũng là người đứng đầu với nhiều ngành nghề kinh doanh khác nhau nhưng không có chức năng XKLĐ, hạch toán độc lập và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Nhưng sau khi thành lập, do số vốn đăng ký điều lệ chỉ là hình thức, trên thực tế đến nay chưa có một cổ đông nào tham gia góp vốn cho nên Công ty INTERCO CORP tại TP Hồ Chí Minh không có hoạt động kinh doanh gì, mọi chi phí như chi trả tiền lương cho công nhân, trả tiền thuê nhà và điện nước, mua sắm trang thiết bị… đều do chi nhánh INTERCO tại Thái Bình chịu trách nhiệm, bản thân Dũng còn hứa hẹn sẽ tự bỏ tiền ra ký quỹ và chi phí để chạy Giấy phép XKLĐ, do đó Dũng yêu cầu phải được giữ chức Chủ tịch HĐQT – Tổng Giám đốc công ty.
Khi đã có chức danh “to tướng” này, Dũng bắt đầu hành trình lừa đảo. Dũng thu tiền của người lao động, hứa hẹn sẽ đưa đi XKLĐ tại Nhật Bản với mức lương cao. Đối với những trường hợp xin đi XKLĐ sang Nhật Bản theo chương trình công nghệ cao, Dũng đã thu thêm của 25 lao động gần 117 triệu đồng để làm bằng đại học giả.
Trong khoảng thời gian từ tháng 9/2011 đến tháng 4/2012, Dũng đã thu của 60 lao động đi XKLĐ sang Nhật với số tiền là 143.500 USD và hơn 200 triệu đồng. Dũng khai đã chuyển một số tiền cho 4 doanh nghiệp XKLĐ tại TP Hồ Chí Minh để lo các xuất đi Nhật Bản cho người lao động nhưng khi cơ quan Công an tiến hành xác minh, tất cả các doanh nghiệp XKLĐ tại TP Hồ Chí Minh đều cho biết, chưa hề liên kết hay nhận tiền từ công ty của Dũng.
Sau khi thu tiền và hứa làm bằng đại học, cao đẳng cho người lao động, Dũng vào TP Hồ Chí Minh gặp Hoàng Mạnh Quyết, thành viên HĐQT Công ty INTERCO tại TP Hồ Chí Minh bàn việc làm giả các loại văn bằng này. Do biết Trương Tấn, một đối tượng chuyên làm bằng giả, Dũng và Quyết đã nhờ người này làm bằng đại học giả (cả bảng điểm) cho người lao động với giá 3,5 triệu đồng/bằng.
Một tổ công tác của Phòng Cảnh sát kinh tế Công an tỉnh Thái Bình đã vào TP Hồ Chí Minh để xác minh, điều tra hành vi lừa đảo và làm bằng giả của Dũng cùng đồng bọn.
Theo tài liệu thu thập của cơ quan Công an, đã xác định Nguyễn Tiến Dũng và Hoàng Mạnh Quyết có hành vi làm giả 35 bằng tốt nghiệp đại học, 1 bằng tốt nghiệp cao đẳng và 29 bảng điểm giả của 13 trường đại học, cao đẳng. Chính vì thế, cơ quan Công an đã bắt giữ Hoàng Mạnh Quyết di lý ra Thái Bình để tiếp tục điều tra, mở rộng vụ án